14 – Nachfolgeberatung als Geschäftsfeld für Steuerberater
Das Thema „Unternehmensnachfolge“ wird erfahrungsgemäß von vielen Mandanten verdrängt, solange kein akuter, zwingender Handlungsbedarf besteht – weil sich niemand gerne mit der eigenen „Entbehrlichkeit“ auseinandersetzt und sein „Lebenswerk“ in andere Hände gibt. Aktivitäten werden daher häufig erst dann eingeleitet, wenn konkrete Handlungszwänge oder Krisensituationen eingetreten sind (Krankheit, Unfall, Familienstreitigkeiten, Tod). Die Nachfolgeberatung unterscheidet sich von
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